X
АВЕРС - БУХГАЛТЕРИЯ электронный журнал для бухгалтера

ВОПРОС: На какой период выдается больничный по беременности и родам при рождении двойни?

Согласно ст. 4 Закона Украины от 15.11.96 г. № 504/96-ВР "Об отпусках" отпуск в связи с беременностью и родами является одним из видов социальных отпусков. В соответствии со ст. 17 указанного закона женщинам на основании медицинского заключения предоставляется оплачиваемый отпуск в связи с беременностью и родами продолжительностью:

  • до родов - 70 календарных дней;
  • после родов - 56 календарных дней (70 календарных дней - при рождении двоих и более детей и в случае осложнения родов), начиная со дня родов;

То есть в общем случае продолжительность декретного отпуска составляет 126 календарных дней (70 + 56), а при рождении двойни - 140 календарных дней (70 + 70).

Аналогичная продолжительность декретного отпуска предусмотрена и ч. 1 ст. 25 Закона Украины от 23.09.99 г. № 1105-XIV "Об общеобязательном государственном социальном страховании", согласно которой застрахованному лицу на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности выплачивается пособие по беременности и родам за счет средств социального страхования. Об условиях выдачи листка нетрудоспособности в случае рождения двойни можно узнать из Инструкции о порядке выдачи документов, подтверждающих временную нетрудоспособность граждан, утвержденной приказом Минздрава от 13.11.2001 г. № 455, согласно которой (п. 6.1 - 6.2):

  • листок нетрудоспособности в связи с беременностью и родами выдается по месту наблюдения за беременной с 30 недель беременности одновременно на 126 календарных дней (70 календарных дней до предполагаемого дня родов и 56 - после);
  • в случае преждевременных или многоплодных родов, возникновения осложнений во время родов или в послеродовом периоде - на основании записи в истории родов и обменной карте беременной, заверенной подписью главного врача и печатью лечебно-профилактического учреждения, где происходили роды, по месту наблюдения за беременной дополнительно выдается листок нетрудоспособности на 14 календарных дней.

Заметим, что указанный листок нетрудоспособности является продолжением больничного листка в связи с беременностью и родами, который выдается на 126 календарных дней.

Share on FacebookGoogle+Tweet about this on Twitter