АВЕРС - БУХГАЛТЕРИЯ электронный журнал для бухгалтера
sales@avers.dp.ua
Пн. - Пт. c 8:00 - 18:00
(056) 790-12-72
ВОПРОС: Нашим предприятием применялся понижающий коэффициент для расчета ЕСВ за 6 - 9 месяцы 2015 года согласно закону. В октябре узнали об изменениях условий для применения понижающего коэффициента. У нас имелись случаи доначисления ЕСВ до минимальной зарплаты, и согласно разъяснениям и письмам ГФСУ мы не имели права на применение понижающего коэффициента. Необходимо ли доначислять и доплачивать ЕСВ за прошедшие периоды? Какие будут санкции?

Ориентируясь на мнение, высказанное в письме ГФСУ от 20.07.2015 г. № 1882/2/99-99-17-03-01-10, в вашем случае можно рекомендовать произвести доначисление сумм единого взноса. Доначисленные суммы следует отразить в отчете по единому взносу, форма которого утверждена приказом Минфина от 14.04.2015 г. № 435.

Так, в таблице 6 приложения 4 к отчету, кроме текущих сведений, по каждому наемному работнику следует указать сумму доначисленного единого взноса. Поскольку база начисления не изменяется, то в реквизите "9" проставляются те коды выплат, на которые ранее был начислен единый взнос. В реквизите "10" код типа начислений проставляется 2, поскольку ошибка выявлена самостоятельно. Не заполняются реквизиты "17", "18" и "19", поскольку база начисления единого взноса не изменена. При этом по каждому застрахованному лицу следует заполнить столько строк, сколько месяцев производилось ошибочное начисление. В реквизите "21" следует указать доначисленные суммы единого взноса по каждому работнику за каждый месяц ошибочного начисления. На основании правильно заполненной таблицы 6 формируется таблица 1, в строку 6 которой попадут суммы доначисленного единого взноса.

Что касается финансовых санкций, которые могут быть применены к предприятию и его должностным лицам, необходимо отметить следующее:

  • за доначисление плательщиком своевременно не начисленного единого взноса налагается штраф в размере до 10 % суммы доначисления за каждый полный или неполный отчетный период, за который доначислена такая сумма, но не более 50 % суммы доначисленного единого взноса (п.п. 3 п. 11 ст. 25 Закона о едином взносе);
  • на сумму недоимки начисляется пеня из расчета 0,1 % суммы недоплаты за каждый день просрочки платежа (п. 10 ст. 25 Закона о едином взносе).

Кроме этого, ст. 1651 КУоАП предусмотрена административная ответственность за:

  • неуплату или несвоевременную уплату единого взноса, в том числе авансовых платежей, в сумме, которая не превышает 300 не облагаемых налогом минимумов доходов граждан (5 100 грн.). Размер штрафа - от 40 до 80 не облагаемых налогом минимумов доходов граждан (680 - 1 360 грн.);
  • неуплату или несвоевременную уплату взноса в сумме свыше 300 не облагаемых налогом минимумов доходов граждан. Размер штрафа - от 80 до 120 не облагаемых налогом минимумов доходов граждан (1360 - 2040 грн.).

Вышеуказанные действия, совершенные лицом, которое в течение года было подвергнуто административному взысканию за такие же нарушения, влекут за собой наложение штрафа в размере от 150 до 300 необлагаемых налогом минимумов доходов граждан (2 550 – 5 100 грн.).

Для корректного заполнения отчетности при исправлении допущенной ошибки рекомендуем воспользоваться советами, содержащимися в письме ГУ ГФС в Винницкой области от 21.10.2015 г. № 1362/9/02-32-17-02-09.

Share on FacebookGoogle+Tweet about this on Twitter
Добавить коментарий

Добавить комментарий

X

Обратная связь

X

Подписаться на новости

Вы будете получать автоматическую рассылку последних новостей нашего портала

X

Купить журнал

X

Заказать установку

X

Обратная связь

Детали заявки:
X
Уважаемый посетитель!
Если Вы желаете ознакомиться с электронным журналом "Аверс - Бухгалтерия" и оценить его преимущества, предлагаем Вам получить бесплатный доступ на две недели
X

Регистрация