X
АВЕРС - БУХГАЛТЕРИЯ электронный журнал для бухгалтера

ВОПРОС: Связан ли период "детского" отпуска с отработанным временем в текущем году и с датой рождения детей?

Управление Гоструда в Хмельницкой области сообщает.

Отпуск на детей может быть предоставлен ​​в любое время в течение календарного года независимо от отработанного времени и даты рождения ребенка - до или после. Например, у работницы двое детей, старшему ребенку исполнилось 15 лет в январе 2018 г.

Дополнительный отпуск может быть предоставлен ей как матери двух детей в возрасте до 15 лет к концу этого года. Это объясняется тем, что такой отпуск относится к категории социальных и не относится к ежегодным.

Также сообщаем, дополнительный отпуск на детей не влияет на продолжительность основного ежегодного отпуска или других отпусков. Этот отпуск предоставляется сверх количества дней ежегодных отпусков, предусмотренных Законом об отпусках, а также другими законами и нормативно-правовыми актами.

Share on FacebookGoogle+Tweet about this on Twitter