X
АВЕРС - БУХГАЛТЕРИЯ электронный журнал для бухгалтера

Имеет ли право женщина, которая находится в декретном отпуске, на выплату компенсации за неиспользованный дополнительный отпуск

Управление Гоструда в Закарпатской области разъясняет, что согласно ст. 24 Закона Украины "Об отпусках", денежная компенсация за все неиспользованные дни ежегодного отпуска, а также дополнительного отпуска тем работникам, у которых есть дети в возрасте до 14 лет или ребенок с инвалидностью с детства подгруппы А и группы, выплачивается при увольнении этого сотрудника.

Этой же нормой Закона обусках предусмотрено, что по желанию работника часть ежегодного отпуска заменяется денежной компенсацией, но продолжительность ежегодного и дополнительного отпусков не должна быть меньше 24 календарных дней.

В связи с этим предприятие не имеет правовых оснований для выплаты женщине денежной компенсации за дни дополнительного отпуска на детей в возрасте до 14 лет, поскольку такая выплата может быть произведена только в случае ее увольнения.

Share on FacebookGoogle+Tweet about this on Twitter