X
АВЕРС - БУХГАЛТЕРИЯ электронный журнал для бухгалтера

ВОПРОС: На предприятии произошел несчастный случай - как действовать работодателю?

Специалисты Управления Гоструда в Тернопольской области определили алгоритм действий при несчастном случае на предприятии.

Порядок проведения расследования и ведения учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве № 1232 от 30.09.2011 г. определяет процедуру проведения расследования и ведения учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий, произошедших с работниками на предприятиях, в учреждениях и организациях независимо от формы собственности.

Расследование проводится в случае возникновения несчастного случая, а именно ограниченного во времени события или внезапного воздействия на работника опасного производственного фактора или среды, которые произошли в процессе выполнения им трудовых обязанностей, в результате которых зафиксирован вред здоровью, которые привели к потере работником трудоспособности на один рабочий день или больше.

О каждом несчастном случае пострадавший или работник, который его обнаружил, или другое лицо - свидетель несчастного случая должны немедленно сообщить руководителю работ, который непосредственно осуществляет контроль за состоянием охраны труда на рабочем месте и принять меры по оказанию необходимой помощи пострадавшему, немедленно сообщить работодателю о том, что произошло, сохранить до прибытия комиссии по расследованию несчастного случая обстановку на рабочем месте и машины, механизмы, оборудование, оборудование в таком состоянии, в котором они были на момент несчастного случая.

Работодатель, получив сообщение о несчастном случае (кроме случаев, предусмотренных п. 37 настоящего Порядка), обязан в течение одного часа передать с использованием средств связи и в течение суток на бумажном носителе сообщение о несчастном случае:

  • Фонду по местонахождению предприятия, на котором произошел несчастный случай;
  • управлению Гоструда в области;
  • руководителю первичной организации профсоюза независимо от членства пострадавшего в профсоюзе;
  • руководителю предприятия, где работает потерпевший, если пострадавший является работником другого предприятия;
  • органу государственного пожарного надзора по месту нахождения предприятия в случае наступления несчастного случая в результате пожара;
  • учреждению государственной санитарно-эпидемиологической службы, которая осуществляет санитарно-эпидемиологический надзор за предприятием (в случае выявления острого профессионального заболевания (отравления).

Работодатель обязан в течение суток образовать комиссию в составе не менее трех человек и организовать проведение расследования.

Создать надлежащие условия для работы комиссии (обеспечить помещением, средствами связи, оргтехникой, автотранспортом, канцелярскими принадлежностями), компенсировать расходы, связанные с ее деятельностью, а также привлеченных к работе экспертов, других специалистов и способствовать работе комиссии с целью своевременного и объективного проведения расследования несчастного случая.

О групповом несчастном случае, несчастном случае с летальным исходом, несчастном случае, который повлек тяжкие последствия, случай смерти или исчезновения работника во время выполнения трудовых (должностных) обязанностей работодатель обязан в течение одного часа сообщить с использованием средств связи и в течение трех часов подать на бумажном носителе сообщение:

  • территориальному органу Гоструда по местонахождению предприятия;
  • органу прокуратуры по месту наступления несчастного случая;
  • Фонду по местонахождению предприятия;
  • органу управления предприятия (в случае его отсутствия - местной госадминистрации);
  • учреждению государственной санитарно-эпидемиологической службы, которая осуществляет санитарно-эпидемиологический надзор за предприятием (в случае выявления острых профессиональных заболеваний (отравлений);
  • первичной организации профсоюза независимо от членства пострадавшего в профсоюзе (при наличии на предприятии нескольких профсоюзов - профсоюзе, членом которой является потерпевший, а в случае отсутствия профсоюза - уполномоченному наемными работниками лицу по вопросам охраны труда);
  • органу отраслевого профсоюза высшего уровня, а в случае его отсутствия - что обеспечивает себя работой самостоятельно, или вследствие дорожно-транспортного происшествия (события) по согласованию с органами, представители которых входят в ее состав.

Проведение расследования несчастного случая, который произошел с физическим лицом - предпринимателем или лицом, которое обеспечивает себя работой самостоятельно и не застраховано в Пенсионном фонде Украины в качестве плательщика единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, организует территориальный орган Гоструда по месту наступления несчастного случая, образует комиссию в составе не менее трех человек.

Share on FacebookGoogle+Tweet about this on Twitter