X
АВЕРС - БУХГАЛТЕРИЯ электронный журнал для бухгалтера

Выплата пособия по беременности и родам частным предпринимателям

В предоставлении пособия по беременности и родам женщинам-предпринимателям, независимо от избранной ими системы налогообложения, имеются свои особенности. Застрахованным лицам необходимо знать, какие документы оформляются для начисления пособия по беременности и родам, куда их следует представить и как начислить сумму пособия.

В связи с этим большое значение приобретает знание действующего законодательства, регулирующего вопросы предоставления социальных выплат, в том числе пособия по беременности и родам.

Основными документами, регулирующими порядок начисления и предоставления пособия по беременности и родам, в том числе физическим лицам - предпринимателям, являются:

Право на получение пособия

Виды материального обеспечения и социальных услуг, которые предоставляются гражданам в рамках социального страхования в связи с временной утратой трудоспособности, приведены в ст. 20 Закона № 1105. К ним относятся:

  • пособие по временной нетрудоспособности (включая уход за больным ребенком);
  • пособие по беременности и родам;
  • пособие на погребение (кроме погребения пенсионеров, безработных и лиц, умерших от несчастного случая на производстве);
  • оплата лечения в реабилитационных отделениях санаторно-курортных заведений после перенесенных заболеваний и травм.

Однако право на получение таких видов материального обеспечения имеют только застрахованные лица (ч. 1 ст. 19 Закона № 1105).

В связи с этим необходимо выяснить, какие лица являются застрахованными и относятся ли к ним частные предприниматели.

>
С полным текстом этой аналитической статьи можно ознакомиться БЕСПЛАТНО, зарегистрировавшись в онлайн версии электронного журнала.

В статье также освещаются следующие вопросы:

    • Оформление документов для назначения пособия
    • Право на пособие по всем местам получения дохода
    • Размер пособия
    • Налогообложение пособия
    • Примеры расчета пособия
Share on FacebookGoogle+Tweet about this on Twitter