X
АВЕРС - БУХГАЛТЕРИЯ электронный журнал для бухгалтера

Об увольнении работника, когда он находится в отпуске

ГУ Гоструда в Черновицкой области разъясняет.

Согласно ст. 40 КЗоТ "Расторжение трудового договора по инициативе собственника или уполномоченного им органа" - увольнение работника в период его временной нетрудоспособности, либо нахождения в отпуске, не допускается. Это правило не распространяется только на случай полной ликвидации предприятия.

Законодательство запрещает увольнение работника во время его отпуска или временной нетрудоспособности только при расторжении трудового договора по инициативе работодателя.

А увольнение в связи с расторжением такого договора по инициативе работника, а также в некоторых случаях прекращения трудового договора в этот период возможно.

Возможность увольнения во время отпуска по инициативе самого работника отдельно предусмотрено ст. 3 Закона об отпусках "Право на отпуск при увольнении" - так называемый отпуск с последующим увольнением.

Share on FacebookGoogle+Tweet about this on Twitter