X
АВЕРС - БУХГАЛТЕРИЯ электронный журнал для бухгалтера

Сообщение о принятии работника на работу: исправление ошибок

ГУ ГФС в Днепропетровской области напоминает, что до начала работы работника по заключенному трудовому договору собственник предприятия, учреждения, организации или физическое лицо - предприниматель, являющиеся работодателями, должны подать в территориальные органы ГФС по месту учета их в качестве плательщика единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование сообщение о приеме работника на работу (далее - Уведомление).

Обязанность по представлению Уведомление распространяется исключительно на трудовые отношения (когда с работником заключается трудовой договор).

Форма Уведомления о принятии работника на работу утверждена постановлением КМУ от 17.06.2015 г. № 413 (далее - Постановление № 413).

Пунктом 2 приложения к Постановлению № 413 установлен тип Уведомления:

  • "початкове" - представление информации о принятии работника на работу;
  • "скасовуюче" - подается в случае допущения ошибки работодателем и необходимости внесения изменений в извещение о приеме работника на работу.

В случае допущения ошибки работодателем и необходимости внесения изменений в Уведомление подается Уведомление типа "скасовуюче" с неверными данными и одновременно Уведомление типа "початкове" с правильными данными.

Share on FacebookGoogle+Tweet about this on Twitter