X
АВЕРС - БУХГАЛТЕРИЯ электронный журнал для бухгалтера

Последствия задержки исполнения решения о восстановлении на работе незаконно уволенного или переведенного на другую работу работника

ГУ Гоструда во Львовской области разъясняет, что решение о восстановлении на работе незаконно уволенного или переведенного на другую работу работника, принятое органом, рассматривающим трудовой спор, подлежит немедленному исполнению.

В случае задержки собственником или уполномоченным им органом исполнения решения органа, рассматривающего трудовой спор о восстановлении на работе незаконно уволенного или переведенного на другую работу работника, этот орган выносит решение о выплате ему среднего заработка или разницы в заработке за время задержки.

Решение органа, рассматривающего трудовой спор о восстановлении на работе незаконно уволенного или переведенного работника считается выполненным, когда владельцем или уполномоченным им органом издан приказ, распоряжение о допуске такого работника к работе и он фактически допущен к работе.

При несвоевременном восстановлении работника на работе по вине собственника или уполномоченного им органа средний заработок выплачивается ему за четко определенный законом промежуток времени: со дня вынесения соответствующего решения органом, который рассматривал трудовой спор, до дня его фактического исполнения.

Share on FacebookGoogle+Tweet about this on Twitter