X
АВЕРС - БУХГАЛТЕРИЯ электронный журнал для бухгалтера
ВОПРОС: Как оплатить листок нетрудоспособности в случае госпитализации работника после окончания рабочего дня?

Достаточно часто у финансовых работников возникают вопросы: как оплатить листок нетрудоспособности в случае госпитализации работника по окончании рабочего дня? Черниговская городская исполнительная дирекция областного отделения Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности по данному вопросу сообщает следующее.

Рассмотрим условный пример: временная нетрудоспособность у застрахованного лица наступила 15.10.2015 г., После окончания рабочего дня, за который ему начислена заработная плата.

В соответствии с Законом Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании" основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности.

За счет средств Фонда пособие по временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием, выплачивается начиная с шестого дня нетрудоспособности за весь период до восстановления трудоспособности или до установления медико-социальной экспертной комиссией инвалидности (установления другой группы, подтверждения ранее установленной группы инвалидности).

С учетом норм Инструкции о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, утвержденной приказом Минздрава от 13.11.2001 г. № 455, лицам, которые обратились за медицинской помощью и признаны нетрудоспособными по завершении рабочего дня, листок нетрудоспособности может выдаваться, с их согласия, со следующего календарного дня.

Учитывая сказанное, если застрахованное лицо не воспользовалось своим правом на получение листка нетрудоспособности со следующего календарного дня, то первые пять календарных дней временной нетрудоспособности необходимо отсчитывать с 15.10.2015 г.

Но в связи с тем, что за отработанный день (15.10.2015 г.) застрахованное лицо получило заработную плату, работодателем оплачиваются 4 календарных дня с 16 по 19 октября, так как целью оказания помощи по временной нетрудоспособности является компенсация утраченного заработка. Последующие дни оплачиваются за счет средств Фонда.

Share on FacebookGoogle+Tweet about this on Twitter